MATERI BAHASAN

Sesi I   (Pengantar dan Latar Belakang) 

• Pengenalan Permendagri 23 Tahun 2024: Apa itu, mengapa dibuat, dan tujuannya.
• Latar belakang dan konteks peraturan (misalnya, isu-isu yang melatarbelakangi lahirnya Permendagri).
• Perubahan signifikan dibandingkan peraturan sebelumnya (jika ada).
• Diskusi: Harapan dan ekspektasi peserta terhadap pelatihan

Sesi II  (Isi Pokok Permendagri 23 Tahun 2024) 

• Bab per Bab:
• Penjelasan detail setiap bab dalam Permendagri.
• Fokus pada poin-poin penting dan perubahan signifikan.
• Contoh kasus atau ilustrasi untuk memperjelas konsep.
• Fokus Khusus: (Sesuaikan dengan fokus Permendagri, misalnya: Tata Kelola Keuangan Daerah, Pelayanan Publik, Pengelolaan Aset, dll.) 
• Penjelasan mendalam mengenai aspek-aspek yang paling relevan bagi peserta (staf pemerintah dan perusahaan).
• Analisis dampak terhadap operasional dan kegiatan sehari-hari.

Sesi III (Implikasi dan Tantangan) 

• Implikasi Permendagri terhadap:
• Staf Pemerintah: Perubahan peran, tanggung jawab, dan prosedur kerja.
• Perusahaan: Dampak terhadap kegiatan usaha, hubungan dengan pemerintah, dan kepatuhan.
• Identifikasi tantangan potensial dalam implementasi.
• Strategi mengatasi tantangan (misalnya, perubahan budaya kerja, adaptasi teknologi, peningkatan kompetensi).
• Diskusi: Sesi tanya jawab dan berbagi pengalaman

Implementasi dan Tindak Lanjut 

• Langkah-langkah implementasi Permendagri:
• Persiapan (misalnya, sosialisasi, pembentukan tim, penyusunan SOP).
• Pelaksanaan (misalnya, perubahan sistem, pelatihan, monitoring).
• Evaluasi dan tindak lanjut (misalnya, evaluasi berkala, perbaikan berkelanjutan).
• Peran dan tanggung jawab masing-masing pihak (pemerintah dan perusahaan).
• Studi kasus: Contoh implementasi yang berhasil (jika ada).
• Rencana aksi: Peserta menyusun rencana implementasi di lingkungan kerja masing-masing